1.维护高净值客户关系,提供专业咨询与解决方案,提升客户满意度;
2.负责8090后企业法人精英顾问团队的组建、培训及日常管理;
3.制定团队成长计划,推动成员能力提升与职业目标达成;
4.挖掘客户需求,协同团队为个人和企业客户提供定制化服务。
年龄25-45岁,大专及以上学历;
表达能力突出,逻辑清晰,具备高效沟通与谈判能力;
有金融、保险或企业服务领域客户服务和管理经验者优先;
目标导向、抗压能力强,具备团队协作与领导潜力。
同业投递简历请附同业经历简述,面试时需准备团队建设或客户服务案例分享。
弹性工作制,自主安排任务优先级;
以结果为导向,兼顾工作与生活平衡。
应聘电话:【182 1563 7193】