1.维护高净值客户关系，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度；
2.负责8090后企业法人精英顾问团队的组建、培训及日常管理；
3.制定团队成长计划，推动成员能力提升与职业目标达成；
4.挖掘客户需求，协同团队为个人和企业客户提供定制化服务。
年龄25-45岁，大专及以上学历；薪资面议
表达能力突出，逻辑清晰，具备高效沟通与谈判能力；
有金融、保险或企业服务领域客户服务和管理经验者优先；
目标导向、抗压能力强，具备团队协作与领导潜力。
同业投递简历请附同业经历简述，面试时需准备团队建设或客户服务案例分享。
弹性工作制，自主安排任务优先级；
以结果为导向，兼顾工作与生活平衡。
应聘电话：【182 1563 7193】
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